# Utførelse av arbeider gjennom firma uten installatør

**URL:** <https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746>\
**Category:** Forskrifter fra DSB og tilhørende standarder\
**Created:** [juni 2, 2022, 9:01pm UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746 "2022-06-02T21:01:10Z")\
**Posts on this page:** 7\
**Page:** 1

<div class="post-metadata">

**Author:** ![tidligere\_anonym\_bru](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/t/cc9497/32.png) [@tidligere\_anonym\_bru](https://forum.trainor.no/u/tidligere_anonym_bru)\
**Post date:** [juni 2, 2022, 9:01pm UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/1 "2022-06-02T21:01:10Z")

</div>

Jeg går med tanker om å starte et AS for å ha noe å drive med på siden av jobben (Kjekt å ha jobb som hobby).

I hovedsak tenker jeg arbeider ihht NEK 405, som El-sjekk, termografering og slikt. Er det noen som VET hva som blir gjeldende her? Slik jeg tolker FEK kan man da utføre slike oppgaver uten å være installatør, men hvordan kan dette gjøres da det i 405-4 er et punkt om at bedriften må være mitt hovedvirke for å få sertifisering...?

Noen som har tips/innspill til situasjonen?

Til opplysning har jeg både gruppe L, fagskole elkraft, og mer enn 3 år relevant erfaring etter fagskole.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![hans.olav.arnesen](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/h/dec6dc/32.png) [@hans.olav.arnesen](https://forum.trainor.no/u/hans.olav.arnesen)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 5:53am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/2 "2022-06-03T05:53:44Z")

</div>

Du har rett i at du, med bakgrunnen du beskriver, dekker krav til faglig ansvarlig i henhold til fek § 9. Virksomheten må registreres i Elvirksomhetsregisteret i henhold til fek § 3. Dessuten forutsettes det i fek § 5 at du som faglig ansvarlig ikke kan ha sammenfallende eller delvis sammenfallende arbeidstid i et annet foretak.

I Tillegg B til NEK 405-4:2020, som er normativt og skal følges, står det slik du beskriver krav om dokumentasjon av ansettelsesforhold for faglig ansvarlig: "Stillingsbeskrivelse, ansettelseskontrakt etc. som bekrefter at faglig ansvarlig har sitt hovedvirke i kontrollforetaket som søker sertifisering".

Slik jeg forstår dette kan ikke en kontrollvirksomhet sertifiseres i henhold til NEK 405 om faglig ansvarlig jobber fulltid i en annen virksomhet. Jeg antar at du som minimum må arbeide like mange timer i den sertifiserte virksomheten, som i din "vanlige" jobb.

Om du følger kravene i fek, som beskrevet i starten av innlegget mitt, kan du likevel utføre samme typer kontrollvirksomhet som omfattes av NEK 405, men da ikke som sertifisert virksomhet i henhold til NEK 405.

Om du trenger ytterligere bekreftelse på at min forståelse av at dette er rett, så kan du kontakte "rett person" hos et av sertifiseringsorganene; Dnv eller Nemko.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![hans.olav.arnesen](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/h/dec6dc/32.png) [@hans.olav.arnesen](https://forum.trainor.no/u/hans.olav.arnesen)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 6:05am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/3 "2022-06-03T06:05:34Z")

</div>

Ja, jeg kan være enig i at dette punktet om "hovedvirke" i NEK 405 er strengt, men så er også denne standarden en "frivillig" sertifiseringsstandard.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![hans.olav.arnesen](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/h/dec6dc/32.png) [@hans.olav.arnesen](https://forum.trainor.no/u/hans.olav.arnesen)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 11:31am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/4 "2022-06-03T11:31:21Z")

</div>

Jeg deler ikke helt synet til elektriker på dette: "Bakgrunnen for det kravet er nok det samme for fek".

Her mener jeg det er en vesentlig forskjell, og at du kan levere alle kontrolltjenester med ref. til fek § 9.Du kan altså kontrollere andres elektriske anlegg, inklusive termografering, om du følger alle krav i fek. Du kan imidlertid ikke bli sertifisert i henhold til NEK 405, og markedsføre tjenester i henhold denne standarden.

Begrensningen i henhold til fek er som tidligere beskrevet at jobbene dine ikke må ha sammenfallende arbeidstid. Se avklaring fra DSB i Elsikkerhet 87, fra side 17; https://www.dsbinfo.no/DSBno/2015/Nyhetsblad/Elsikkerhet87/?page=18.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![tidligere\_anonym\_bru](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/t/cc9497/32.png) [@tidligere\_anonym\_bru](https://forum.trainor.no/u/tidligere_anonym_bru)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 6:00am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/5 "2022-06-03T06:00:31Z")

</div>

Takk, det bekrefter jo min vurdering av dette. Det er et innviklet regelverk i denne bransjen som i tillegg er svært strengt. Det er vel kanskje ikke noen måte å få disp for hovedvirke heller? tar også kontakt med Nemko, DSB får jeg ikke svar fra.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![tidligere\_anonym\_bru](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/t/cc9497/32.png) [@tidligere\_anonym\_bru](https://forum.trainor.no/u/tidligere_anonym_bru)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 8:38am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/6 "2022-06-03T08:38:04Z")

</div>

Hvilke tjenester kan jeg eventuelt tilby i eget firma? Hvis man ser bort fra NEK 405 sitt krav om sertifisering av virksomheten.

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![tidligere\_anonym\_bru](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/t/cc9497/32.png) [@tidligere\_anonym\_bru](https://forum.trainor.no/u/tidligere_anonym_bru)\
**Post date:** [juni 3, 2022, 9:25am UTC](https://forum.trainor.no/t/utforelse-av-arbeider-gjennom-firma-uten-installator/1746/7 "2022-06-03T09:25:56Z")

</div>

Bakgrunnen for det kravet er nok det samme for FEK.

At pensjonerte installatører bosatt i syden ikke bare skal signere på papirer, eller andre som skal prøve på noe lurt.

I dette tilfelle mener jeg at kravet virker mot sin hensikt.

Det er jo så klart ikke noe problem for en person å passe på sine ansatte og annet, når man er en enmannsforetak.
