Jeg jobber som bedriftselektrikker i en industri bedrift og er faglig ansvalig her. Siden jeg kun har fagbrev Gr.L så er det bare reprasjoner og vedlikehold som jeg gjør. Ledelsen ønsker att jeg også skal sette opp nye instalasjoner og å endre på eksisterende. Jeg har motsatt meg dette, noe som har generert en konflikt. Bedriften ønsker nå å bruke en ekstern instalatør til å godkjenne mine nye anlegg. Jeg varslet DLE om dette og det ble satt en stopper for det. Nå mener bedriften att jeg har brutt rutinene med å kontakte eksterne organer og ikke tatt dette internt. Noe jeg først gjorde, uten att det bar fram. Mitt spørsmål er: Har jeg noen form for meldeplikt i en slik situasjon, og att bedriftens rutiner ikke gjelder?
I utgangspunktet har du jo helt rett i dine vurderinger iht. krav i FEK.
Det eksisterer imidlertid ikke noen meldeplikt
Ingen bedrift kan bruke det mot deg at du har kontaktet fagmyndighetene rundt kritikkverdige formål. Ikke lov å kontakte politi heller ved alvorlige saker?Å melde i fra om kritikkverdig praksis er en selvfølge. Dette har jeg vært gjennom tidligere. Og det er eneste språket slike useriøse bedrifter forstår i blant.
Kritikkverdige forhold skulle det stå. Skylder på auto-correct.