Kan FA være FA i to forskjellige foretak, såfremt arbeidstid ikke er sammenfallende.
Å det ikke er interesse-konflikt med hovedarbeidsgiver.
Eksempel:
Foretak 1 = Hoved-arbeidsgiver, arbeidstid 7-15 man-fre. med ansatte.
Foretak 2 = Eget enkeltperson side-foretak, hvor arbeid gjøres kveld/helg, ferie.
Ut fra veiledning i FEK§7 veiledning 2 siste led, ser dette ut til å være ok, såfremt arbeidstid ikke er sammenfallende å ikke hindrer fysisk tilstedeværelse i foretak1.
Jeg har nylig gjort dette. Det var ikke mulig å registrere seg i elvirksomhetsregistret som FA i to ulike selskaper. Sendte derfor en E-post til DLE som var behjelpelige og ordnet dette manuelt og bekreftet registreringen. Har dog ikke fått noe virksomhets ID eller liknende. De nevnte også at DSB jobbet med en løsning på dette.
Kjenner flere installatører som er i samme situasjon som meg, dvs. havnet i en ren rådgiverstilling, eller som FA innenfor et annet segment enn bygningsinstallasjon. Da ønsker man gjerne å vedlikeholde sin kompetanse ved å drive et foretak ved siden av. Mener bransjen er tjent med at dette legges til rette for.